तंत्रज्ञान विश्वातील सर्वात मोठ्या कंपनीचा मोठा निर्णय, 4 हजार 800 कर्मचाऱ्यांना अचानक दिला नारळ, नेमकं कारण काय?


Microsoft Layoff : मायक्रोसॉफ्ट या बलाढ्य कंपनीने अचानक अनेक कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे.  या बातमीने केवळ तंत्रज्ञान जगतालाच नव्हे, तर तिथे नोकरीचे स्वप्न पाहणाऱ्या तरुणांनाही धक्का बसला आहे.  मायक्रोसॉफ्टने अंदाजे 4800 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे. कंपनीच्या एचआर प्रमुखांनी या निर्णयामागील कारणे स्पष्ट केली आहेत.

मायक्रोसॉफ्टने 4800 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले. वास्तविक पाहता, मायक्रोसॉफ्ट या बलाढ्य तंत्रज्ञान कंपनीने अलीकडेच आपल्या एकूण कर्मचारी संख्येच्या अंदाजे 2.1 टक्के म्हणजेच सुमारे 4800 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले आहे. हा निर्णय अशा वेळी आला आहे, जेव्हा कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) मध्ये मोठ्या प्रमाणात गुंतवणूक करत आहे आणि खर्च कमी करण्याचा प्रयत्न करत आहे.

कामावरुन काढण्याचे नेमके कारण काय?

कंपनीच्या एचआर एमी कोलमन यांनी स्वतः याबाबत माहिती दिली आहे. त्यांनी एका मेमोद्वारे कर्मचाऱ्यांना कर्मचारी कपातीची माहिती दिली. त्यांनी सांगितले की, हा निर्णय केवळ खर्च कपातीचा उपाय नसून, कंपनीच्या कार्यपद्धतीतील एका मोठ्या बदलाचा भाग आहे. आज, आम्ही आमच्या जागतिक कर्मचारी वर्गापैकी अंदाजे 2.1 टक्के म्हणजेच सुमारे 4800 पदे कमी करत आहोत. वेगाने बदलणाऱ्या तंत्रज्ञान उद्योगात मायक्रोसॉफ्टला आपल्या ग्राहकांना उत्कृष्ट सेवा देणे सुरू ठेवण्यास मदत करणाऱ्या प्राधान्यक्रमांवर आमचे कर्मचारी, गुंतवणूक आणि संसाधने केंद्रित करणे हे आमचे ध्येय आहे.”

कंपनीच्या शेअर्समध्येही घसरण 

या वर्षी मायक्रोसॉफ्टच्या शेअर्समध्येही लक्षणीय घसरण झाली. 2026 च्या पहिल्या सहा महिन्यांत, कंपनीचा स्टॉक जवळपास 23 टक्के ने घसरला, जी 2022 नंतरची सर्वात वाईट कामगिरी आहे. यापूर्वी, कंपनीने अमेरिकेतील आपल्या सुमारे 9000 कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छानिवृत्तीचा प्रस्ताव दिला होता.

या वर्षी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की केवळ मायक्रोसॉफ्टच नाही, तर ॲमेझॉन आणि मेटासारख्या प्रमुख टेक कंपन्यांनीही या वर्षी हजारो कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. एआयवरील वाढत्या खर्चामुळे कंपन्यांवर नफा वाढवण्याचा दबाव वाढला आहे.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *